S projektom FOOD k novým zákazníkom

S programom FOOD dlhodobo podporujeme reštaurácie s cieľom zlepšiť stravovacie návyky zamestnancov počas obeda.  

Kde sa najesť naozaj zdravo?

V súčasnej dobe, keď sa ceny obedov neustále medziročne zvyšujú, začínajú stravníci viac zvažovať, kam pôjdu na obed. Z nedávnych prieskumov vieme, že za svoje peniaze očakávajú kvalitný, zdravý a vyvážený obed.

Pokiaľ si aj vy myslíte, že v pestrosti a kvalite je budúcnosť slovenskej gastronómie, zapojte sa do nášho programu FOOD. Vďaka nemu používatelia stravných lístkov a stravných kariet Edenred jednoducho nájdu práve vašu reštauráciu, ktorá spĺňa požiadavky na zdravé stravovanie.

ZAPOJTE SA DO PROGRAMU FOOD

1. Používate zdravšie spôsoby varenia, napr. na pare, v rúre alebo na grile.
2. Ponúkate možnosť polovičných porcií jedál.
3. Nedávate na stôl soľničku.
4. Poskytujete aj produkty a alternatívy jedál na báze celozrnnej múky, celozrnných cestovín a pod., napr. na požiadanie podávate celozrnný alebo ražný chlieb.
5. Omáčku podávate osobitne.
6. Umožnujete hosťom jesť viac čerstvej zeleniny, napríklad nechávate na tanieri priestor pre šalát, podávate šalát ako prvý alebo ho podávate priamo na tanieri.
7. Ako nápoj poskytujete hosťom pitnú vodu.
8. Máte v ponuke nízkotučný dressing a olivový olej.
9. Ako dezert častejšie podávate čerstvé ovocie, ovocný alebo mliečny dezert.
10. Ponúkate možnosť výberu rôznych príloh ku všetkým jedlám - aj k dennému menu.
11. Ponúkate viac jedál z mäsa s nízkym obsahom tuku, napr. hydina, hovädzie.
12. Pri jedlách uvádzajte aj energetickú hodnotu v kJ (napr. koľko kilojoulov majú jednotlivé zložky daného jedla) a nesladené nápoje.

Čo vám to prinesie?

Pridajte sa do siete reštaurácií FOOD a získajte nových stravníkov, ktorí tieto reštaurácie navštevujú.

Program FOOD (Fighting Obesity through Offer and Demand) vznikol v roku 2009 ako odpoveď na alarmujúce štatistiky o rastúcej obezite v Európe, kde viac ako 52 % dospelých trpí nadváhou alebo obezitou. Vznikol z iniciatívy EÚ a jeho cieľom je podporovať kvalitné a vyvážené stravovanie počas dňa. V spolupráci s vami, reštauráciami, tak dávame už cez 10 rokov dohromady sieť reštaurácií, ktoré sa snažia o zlepšenie nutričných hodnôt ponúkaných jedál a spĺňajú kritériá programu.

Zabráňme plytvaniu potravinami

Koniec vyhadzovania nepredaného jedla, urobme aspoň malý krôčik!

Ponúknite svoje nepredané porcie so zľavou, získate peniaze, ktoré by ste inak vyhodili do koša spoločne s jedlom. Zahreje vás pocit, že nič nevyhadzujete.

Tešíme sa na spoluprácu!  

Po troch úspešných webinároch, ktoré Edenred svojim koncovým užívateľom produktov priniesol tento rok, si vám dovoľujeme ponúknuť ďalšie. V Edenred sme pre vás pripravili dva bezplatné webináre s odborníčkou Danou Moderdovskou, ktorá je známa ako @zerowasterka na sociálnej sieti TikTok a Instagram. Témy sú opäť zaujímavé. Ako byť eko aj počas jesene, využitie gaštanov v domácnosti, bezodpadové kahance a vence či zerowaste Vianoce,... toto je len malá ukážka.   

A v novembri vás čaká ďalší webinár s úspešnou výživovou poradkyňou a certifikovanou osobnou trénerkou Veronikou Hanákovou, ktorá nám opäť poradí a pomôže v oblasti výživy.

Kapacita je limitovaná max. na 300 účastníkov v rámci jedného webinára. Link na prihlásenie na webinár Vám pošleme e-mailom deň pred konaním webinára.   

Tešíme sa na Vás!  

Program FOOD je celoeurópsky program, ktorý sa usiluje o verejné zdravie. Cieľom je podporovať vyváženú stravu a zdravý životný štýl prostredníctvom originálneho prístupu. Zameriava sa na zlepšenie nutričných hodnôt jedál ponúkaných v reštauráciách a zjednodušenie výberu poskytovaním lepších informácií. Má tiež za cieľ zvyšovať povedomie spotrebiteľov, a to formou od zamestnávateľov k zamestnancom.  

Sme presvedčení, že každá jedna firma nesie istý podiel zodpovednosti za stav spoločnosti aj životného prostredia. Preto sa Edenred systematicky už roky venuje aj aktivitám smerujúcim k celospoločenskej zodpovednosti.

Naša spoločnosť je síce zameraná najmä na pomoc zamestnávateľom a zamestnancom, pre ktorých vyvíjame produkty a služby na uľahčenie a spríjemnenie pracovného aj súkromného života, zároveň sa však cítime ako súčasť väčšieho celku. Krajiny, kontinentu, civilizácie.
Preto nad rámec svojho zamerania robíme mnoho aktivít smerujúcich k zlepšovaniu a skvalitňovaniu života na planéte. Pomáhame napríklad Lekárom bez hraníc, usilujeme sa o znižovanie objemu odpadu či prevenciu plytvania potravinami a naši zamestnanci sa ako dobrovoľníci zapájajú do ďalších aktivít.
Edenred je spoločensky zodpovedný podnik.

Tradícia, ktorá sa stala trendom
„Dá sa povedať, že téma celospoločenskej zodpovednosti podnikov sa stala populárnou iba pred pár rokmi, keď sa o nej začalo viac hovoriť a určite sa na ňu viac spoločností aj sústredilo. Pre Edenred však nejde o žiadnu novinku, zodpovednosť voči ľuďom, životu a planéte ako takej je dlhodobo hlboko zakotvená vo väčšine našich produktov a aktivít,“ povedal Peter Hradiský, generálny riaditeľ Edenred pre Českú a Slovenskú republiku.
O tom, že je to naozaj tak, svedčí pripojenie spoločnosti Edenred k indexu Euronext CAC 40 ESG. Tento index spája spoločnosti s najlepšími environmentálnymi, sociálnymi a riadiacimi postupmi na základe nezávislého hodnotenia Moody’s ESG Solutions.
Edenred bol medzi tieto spoločnosti zaradený na základe výsledkov hodnotenia nezávislej agentúry v polovici septembra.
„Sme pyšní na to, že patríme medzi firmy, ktoré sa plne hlásia k zodpovednosti za environmentálne, sociálne a ekonomicko-etické princípy,“ reagoval na túto významnú udalosť generálny riaditeľ Edenred pre Českú a Slovenskú republiku.

Viac ako milión kilometrov
Neostáva len pri slovách, sú za tým aj reálne činy. Peter Hradiský, tak ako stovky našich kolegov, sa osobne zapojil napríklad aj do športovo-charitatívnej globálnej výzvy Edenraid s cieľom pokoriť hranicu 1,2 milióna kilometrov, a to chôdzou, behom alebo jazdou na bicykli.
Ide o podporu činností humanitárnej organizácie Lekári bez hraníc. Keď zamestnanci Edenred do 9. novembra spoločne prekonajú spomínaných 1 200 000 km iným spôsobom ako autom alebo zdieľanou dopravou, teda keď využijú vlastné nohy, Lekári bez hraníc získajú na svoje aktivity 45-tisíc €.
Šiesty ročník tejto charitatívnej výzvy je jedným z dielikov mozaiky CSR aktivít, ktorým Edenred globálne prispieva k zlepšovaniu stavu spoločnosti.

Ďalším reálnym činom je aj partnerstvo v projekte Slovnaft BAjk. Od 1. októbra spúšťame v Edenred možnosť predplatiť si za body v platforme s benefitmi žlté Slovnaft BAjky. Na svoje si príde každý, na výber sú až tri druhy predplatného: kreditný lístok pre cyklistov, ktorí nechcú záväzky, ročný KLASIK pre každodenných cyklistov a ročný PREMIUM pre cyklistických nadšencov. Postup je rovnaký ako pri nákupe ktorýchkoľvek iných benefitov.

„Sme radi, že sa nám podarilo sprístupniť Slovnaft BAjk aj prostredníctvom platformy spoločnosti Edenred a ponúknuť tak BAjky ako formu benefitu pre zamestnávateľov. Slovnaft BAjk je prostriedkom ekologickej a zdravej mobility a jeho využívanie prináša mnoho výhod aj samotným zamestnávateľom. Ranné porady sa určite nesú v lepšej nálade, ak sa na nich stretnú endorfínmi nabudení zamestnanci, ktorí sa BAjkami ráno dopravia na pracovisko bez uviaznutia v dopravnej zápche. A po práci môžu používatelia BAjkov posilniť svoje telo bicyklovaním za vlastným programom,“ hovorí konateľ spoločnosti Slovnaft Mobility Services Marián Ružič.

Zamerané na odpad
Potravinová nerovnováha, nerovný prístup k zdrojom, boj s obezitou, ako aj plytvanie potravinami sú témy, ktorým sa Edenred ako spoločensky zodpovedný podnik systematicky venuje.
Naši zamestnanci sa aj ako dobrovoľníci zúčastňujú aktivít, ktoré pomáhajú rozširovať a upevňovať povedomie o význame vyváženej stravy pre každodenný spokojný život a zdravie.
Spolu s Edenred organizujú semináre a workshopy zamerané na prevenciu plytvania potravinami, na obehové hospodárstvo a na hľadanie riešení zodpovedajúce konceptu zero waste.
Vyvíjanie a zavádzanie digitálnych riešení v oblasti stravovania a prístupu k benefitom, spolupráca s odborníkmi z oblasti zdravej výživy, stravovania a prevencie chorôb, charitatívne zbierky, komunitné aktivity, ale aj teambuildingové eventy určené pre zamestnancov Edenred – aj to sú aktivity, ktoré robia z Edenred spoločensky zodpovedný podnik.

Každý jednotlivec je dôležitý
Zaradenie spoločnosti Edenred do indexu Euronext CAC 40 ESG je uznaním záväzku skupiny k trvalo udržateľnému rozvoju. „Je to ocenenie, ale zároveň výzva,“ doplnil generálny riaditeľ Edenred pre Českú a Slovenskú republiku Peter Hradiský. „Na roky 2022 – 2030 sú stanovené konkrétne kroky, prostredníctvom ktorých sa bude merať dodržiavanie nášho záväzku. A to nad rámec našich digitálnych riešení, ktoré v každodennom živote ľuďom prinášajú možnosti zdravého stravovania a využívania benefitov pre worklife balance, čo vytvára lepší pracovný svet.“
Na aktivitách Edenred sa celosvetovo podieľa 10 000 našich zamestnancov v 45 krajinách. Bez ich ochoty a presvedčenia, že zapájať sa do aktivít s pridanou hodnotou, ktoré pomáhajú bojovať proti nedostatku potravín, proti plytvaniu nimi, proti nerovnosti či klimatickým zmenám, by sa nám nedarilo byť spoločensky zodpovedným podnikom.
„Je naozaj dobrý pocit vedieť, že naši zamestnanci sú motivovaní a vnímajú, že nielen v našej spoločnosti, ale na celom svete všetko so všetkým súvisí. Bez svedomitých členov vedenia, ktorí idú sami príkladom, by sme nemali spokojných a motivovaných zamestnancov, ktorí nám pomáhajú plniť naše celospoločensky zodpovedné ciele. Spoluprácu a celospoločenskú zodpovednosť považujeme za dôležitú súčasť riadenia ľudských zdrojov,“ uzavrel Peter Hradiský.

Niekto to už musí povedať - firemné darčeky sú večný nezmysel. S dobrým úmyslom sa do nich púšťate rok čo rok. Dobre, že pri nich nezošediviete a na konci aj tak nikoho nepotešia.

Nájsť darček, s ktorým by bol každý spokojný, je jednoducho nemožné.

Tak prečo vôbec riešime darčeky vo firme?

Potešte každého, vrátane seba

KAMPAŇ trvala do 10.12.2022.
Výhercovia kampane sú:
1. cena: Poukážky Darčeky v celkovej hodnote 350 € - STAVMAT STAVEBNINY, s.r.o.
2. cena: Poukážky Darčeky v celkovej hodnote 250 € - Freudenberg Filtration Technologies Slovensko, s.r.o.
3. cena: Poukážky Darčeky v celkovej hodnote 150 € - Hanon Systems Slovakia s.r.o.

Edenred poukážka Darčeky

Poukážka na nákup darčekov vhodných na každú príležitosť, akceptovaná v širokej sieti značkových predajní oblečenia, obuvi, bižutérie, klenotov, koženej galantérie, elektroniky, športových potrieb, ako aj v kníhkupectvách a nákupných centrách na celom Slovensku.

Edenred poukážka Služby

Univerzálna poukážka, ktorá pokrýva takmer všetky oblasti záujmov a otvára dvere do sveta aktívneho relaxu v rôznych športových zariadeniach, sprostredkúva zábavu v kinách, divadlách, oddych v kúpeľoch či možnosť lepšie stráviť dovolenku, vzdelávať sa alebo viac investovať do zdravia svojich zamestnancov.

Akceptačné miesta

Štatút súťaže

Vážení klienti a partneri,

v súvislosti s rastúcou mierou využívania nášho elektronického objednávkového systému a zvýšeným dopytom po našich ďalších online riešeniach sme pristúpili k úprave služieb obchodného miesta Edenred Bratislava. 

Touto cestou vás chceme informovať, že k 30. 04. 2022  sa končí prevádzka obchodného miesta Edenred Slovakia, s.r.o., Karadžičova 8, 82015 Bratislava. 

KLIENT

Vaše objednávky u nás vybavíte jednoducho a rýchlo aj naďalej, vyberte si spôsob, ktorý vám vyhovuje: 

• nonstop online objednávka na  www.rychlaobjednavka.sk
• objednávka e-mailom na objednavky-sk@edenred.com
• telefonická objednávka na linke 02/ 50 707 707

Doručovanie objednávok zabezpečujeme prostredníctvom poštových alebo kuriérskych služieb s možnosťou platby aj na dobierku.

Ak chcete vrátiť nespotrebované poukážky, je možné tak urobiť zaslaním formou cenného listu alebo kuriérom spolu so žiadosťou o dobropis.

V prípade otázok kontaktujte našu infolinku na čísle 0800 007 007 alebo e-mailom na informacie-sk@edenred.com, kde Vám radi pomôžeme.

PARTNER

Poukážky môžete aj naďalej odovzdávať jedným z nasledujúcich spôsobov:

• vo veľkoobchodnej sieti Metro pri pulte služieb partnerov. Peniaze vám budú pripísané na vašu Metro kartu. Služba sa vzťahuje len na preplácanie stravných lístkov Ticket Restaurant®.
• poštou ako cenný list v hodnote do 500€
• kuriérom ako cenný list v hodnote nad 500€
  
• osobne služba" Zlož a choď". Túto službu sme pre vás ponechali
  do odvolania v čase od 8:00 - 12:00 hod..

Poukážky vám preplatíme na bankový účet klasickým alebo zrýchleným prevodom podľa vašej požiadavky. Zásielku na zrýchlený prevod označte "Zrýchlený prevod".

V prípade akýchkoľvek otázok nás, prosím, kontaktujte e-mailom na partneri-sk@edenred.com alebo telefonicky na linke 02/ 50 707 324.

Ďakujeme vám za doterajšiu dôveru a veríme, že nám zachováte priazeň aj naďalej.

Váš Edenred

Od 1. októbra 2022 budú v obehu nové stravovacie poukážky Ticket Restaurant^®, Edenred poukážky Darčeky a Edenred poukážky Služby platné pre rok 2023.

Ochranné prvky poukážok pre rok 2023:

1. Termocitlivý bod - má tvar monogramu loga Edenred a zahriatím bledne.
2. Papier s vodotlačou
3. SK identifikátor- po potretí kovom (napr. mincou) sa farba písmen SK zmení na šedú.
4. Vlákna žiariace v UV svetle - pod UV lampou sa UV vlákna zakomponované v papieri rozsvietia.
5. Mikroperforácia - v pravej časti poukážky je umiestnené logo Edenred z mikroperforačných liniek.
6. Holografické prvky - SK identifikátor a monogram loga Edenred pokryté metalickou farbou s holografickým efektom.
7. Reflexný prvok - text na zadnej strane poukážky napísaný reflexnou farbou. Pod UV lampou fosforeskuje a po skopírovaní zmení farbu.
8. Čiarový kód
9. Číselný kód
 

Poukážky môžu na prednej strane obsahovať rôzny doplňujúci text alebo logo vytlačené čiernou farbou. 

Informácia pre zamestnávateľov:

Nespotrebované stravovacie poukážky označené rokom 2022 môžete vrátiť kedykoľvek počas doby ich platnosti, najneskôr však do 20. januára 2023. Po ich vrátení Vám vystavíme dobropis vo výške celkovej nominálnej hodnoty nespotrebovaných poukážok so splatnosťou do 30 kalendárnych dní.

Informácia pre partnerov:

Aktuálne poukážky označené rokom 2022 platia do 31. decembra 2022 a budú prijaté na preplatenie do 20. januára 2023.

Pred zaslaním Vám odporúčame poukážky opečiatkovať na zadnej strane, kde nie je uvedená hodnota a čiarový kód. Ide o ochranu v prípade krádeže či straty zásielky.
V záujme bezproblémového preplatenia poukážok prijímajte vo Vašej prevádzke len tie druhy poukážok, na ktoré máte uzatvorenú zmluvu o vzájomnej spolupráci.

Ak na zabezpečenie dôkladnej informovanosti obsluhujúceho personálu vo Vašej prevádzke potrebujete vzorové poukážky, objednajte si ich bezplatne na telefónnom čísle 02/ 50 707 324 či e-mailom na partneri-sk@edenred.com.

DÔLEŽITÉ UPOZORNENIE
Obálky s poukážkami môžu obsahovať aj informačnú poukážku s údajmi o obsahu obálky. Táto poukážka nemá nominálnu hodnotu a neslúži k úhrade. Z tohto dôvodu nebude akceptovaná od zmluvných partnerov na preplatenie.

Chcete, aby vás zákazníci rýchlejšie a ľahšie našli? Skontrolujte si, prosím, informácie o Vašej prevádzke vo vyhľadávači na tejto stránke. V prípade nezrovnalostí nám pošlite správne údaje emailom na partneri-sk@edenred.com.

Je dokázané, že nepeňažné benefity, ktoré zamestnanci dostávajú v priebehu celého roka, sú motiváciou k lepším pracovným výkonom a budujú silnú lojalitu k zamestnávateľovi. Majú väčšiu silu ako odmeny vo forme peňazí. Čo všetko môžete zamestnancom ponúknuť bez zdanenia?

Zamestnanci pracujú kvôli odmene. Tou však ani zďaleka nie je iba plat. Každý jeden zamestnanec túži po tom, aby si nadriadení všímali jeho nasadenie, výkon a výsledky a potom ho za to odmenili.

Nepeňažné benefity vs. finančné odmeny

Zvýšenie platu je krátkodobou motiváciou, pretože už po nejakom čase si zamestnanec „zvykne“ na vyššiu sumu, ktorá mu príde na účet. Pocit, že si ho zamestnávateľ váži, sa postupne vytráca.
„Novelizovaný zákon o dani z príjmov však umožňuje odmeňovať ľudí celoročne nepeňažnou formou, a to až do výšky 500 € (úhrnne od všetkých zamestnávateľov). Podmienka je, že zamestnávateľ si nezahrnie tieto náklady do daňových výdavkov,“ hovorí špecialista na dane a účtovníctvo Martin Tužinský.

Podľa prieskumu uznanie a odmeny motivujú až 99 % zamestnancov k vyšším pracovným výkonom, preto je veľmi zmysluplné a dôležité odmeňovať zamestnancov v priebehu celého roka.

Zamestnanci majú radi darčeky

Nepeňažné benefity môžu mať rôznu formu, ako napríklad:

• kredit v aplikácii pre správu benefitov,
• poukážky,

• a iné.

Edenred poskytuje balík riešení, ako môžete zamestnancov efektívne a šetrne k spoločnosti odmeňovať.

Ako funguje napríklad aplikácia pre správu benefitov Edenred Benefity Café?
Edenred Benefity Café je intuitívna a užívateľsky priateľská webová platforma, ktorá sa prispôsobí vašim potrebám a potrebám zamestnancov. Vďaka nej máte všetky interné a externé benefity dostupné na jednom mieste.
Edenred Benefity Café predstavuje jednoduché a efektívne riešenie zamestnaneckých benefitov, dostupných 24 hodín. Pokrýva správu príspevkov na stravovanie, rekreačných poukazov aj voľnočasových benefitov na jednej webovej platforme, ktorá funguje pre všetky zariadenia, či už počítač, tablet alebo smartfón.

Medzi najväčšie výhody Edenred Benefity Café patrí:
-jednoduchá správa všetkých zamestnaneckých benefitov na jednom mieste,

-odlišnosť od konkurencie v boji o nových zamestnancov,

-obrovské množstvo benefitov pre svojich zamestnancov vďaka širokej partnerskej akceptačnej sieti prevádzok na Slovensku s maximálnou voľnosťou pri ich výbere.

„Z našich prieskumov vyplýva, že až 80 % zamestnancov, ktorí vnímajú, že nadriadený si ich váži a odmeňuje, neuvažuje o zmene zamestnania,“ povedala Lívia Bachratá, Public Affairs Director Edenred Slovakia.

Kto môže dostať nepeňažnú odmenu?

Nárok na nepeňažnú odmenu v súhrnnej sume 500 € ročne, oslobodenú od daňovej a odvodovej povinnosti, majú nielen zamestnanci, ale napr. aj tzv. „dohodári“ či konatelia alebo spoločníci bez pracovnej zmluvy.

Obľúbené formy nepeňažných benefitov

Odmeny, ktoré poskytujete zamestnancom, môžu byť jednorazové alebo pravidelné. Ak si vyberiete celoročné odmeňovanie zamestnancov, môžete ich hodnotiť na základe:
• výkonu zamestnanca,
• výsledkov spoločnosti,
• jubileí (pracovné výročie, narodeniny, meniny, narodenie dieťaťa a iné),
• špeciálnych udalostí.

„Podľa našich skúseností sú obľúbenými a zamestnancami oceňovanými benefitmi univerzálne poukážky a karty na nákup tovaru alebo služieb so širokou akceptačnou sieťou,“ povedala Lívia Bachratá, Public Affairs Director Edenred Slovakia.

„Udržať si spokojných a výkonných zamestnancov je výzva pre každého zamestnávateľa a HR pracovníkov. Naše dáta potvrdzujú, že zamestnanci oceňujú nepeňažné odmeny. Vnímajú ich ako pochvalu, ocenenie a záujem zo strany nadriadených. Edenred má veľkú sieť partnerov, u ktorých sa dajú benefity uplatniť, preto je odmeňovanie zamestnancov počas celého roka s nami jednoduché a efektívne zároveň,“ povedala Lívia Bachratá, Public Affairs Director Edenred Slovakia.

Vážení klienti, partneri a používatelia,

dovoľujeme si vás informovať, že dňa 17. 9. 2022 (sobota) v čase od 10:00 hod. do 22:00 hod., bude prebiehať plánovaná údržba systémov. Počas tejto doby môže prísť k obmedzeniam funkčnosti našich systémov.

Ďakujeme za pochopenie a ospravedlňujeme sa za prípadné obmedzenia.

Edenred

Vážení klienti,

pozývame vás na bezplatný online webinár spoločnosti Edenred na témy:

• nové sumy stravného od 1. 9. 2022
• možná zmena stravného od 1. 1. 2023
• ako poraziť infláciu
• optimalizácia nákladov

Opäť vám prinášame všetky dôležité informácie ohľadom zmien v daňovom zákone v oblasti stravovania a odmeňovania, spolu s tipmi a príkladmi na optimalizáciu nákladov v danej oblasti s prihliadnutím na infláciu.

Prednáška a diskusia bude vedená v mene spoločnosti Edenred, daňovým poradcom Martinom Tužinským.

Termín a registrácia

• Utorok 20. septembra v čase od 9:00 do 11:00 hod. - obsadené

Kapacita je limitovaná max. na 300 účastníkov v rámci jedného webinára. Link na prihlásenie na webinár Vám pošleme deň pred termínom konania webinára. 

Lektor:

Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.
daňový poradca, člen SKDP, č. o. 1090/2015
www.martintuzinsky.sk

Daniam a účtovníctvu sa venuje viac ako dve desaťročia. Od roku 2015 je členom Slovenskej komory daňových poradcov, člen metodicko-legislatívnej komisie pre daň z príjmov právnických osôb a metodicko-legislatívnej komisie pre účtovníctvo. Orientuje sa na daňové, ekonomické, účtovné poradenstvo, spracovanie účtovníctva. 

Organizuje školenia v oblasti daní a účtovníctva. Je autorom praktických pomôcok pre účtovníkov / ekonómov / daňových poradcov / audítorov. 

Pôsobí ako predseda v občianskom združení ZÚSK - Združení účtovníkov Slovenska, ktoré je zamerané na združovanie, rozvoj a podporu profesie účtovníkov a personalistov a šírenie ich dobrého mena. 

Ako sa prihlásim na webinár? 

Deň pred konaním webinára registrovaným účastníkom pošleme prostredníctvom e-mailu pozvánku. Súčasťou pozvánky je aj odkaz na pripojenie. V deň konania webinára sa prostredníctvom odkazu prihlásite. 

Od 1. 9. 2022 vstupuje do platnosti nová minimálna hodnota stravovacích poukážok vo výške 4,80€. Pokiaľ máte vytvorené väčšie zásoby nominálnych hodnôt stravovacích poukážok s nižšou hodnotou a nespotrebujete ich, máme pre Vás tieto odporúčania:

• objednajte si doplňujúcu nominálnu hodnotu stravovacích poukážok do hodnoty 4,80€ (napr. 0.10€, 0.20€,...), prípadne inú rozdielovú hodnotu do výšky nominálnej hodnoty, na akú plánujete upraviť vašu súčasnú hodnotu poukážok. Tieto poukážky pre vás špecialne pripravíme, v akomkoľvek počte a v akejkoľvek nominálnej hodnote;
  
• ak vám nevyhovuje možnosť doobjednať si doplňujúcu nominálnu hodnotu stravovacích poukážok, môžete nám tieto poukážky zaslať na adresu sídla našej spoločnosti spolu so žiadosťou o dobropis.

Pripomíname, že nová optimálna hodnota stravovacích poukážok je od 1. 9. 2022 vo výške 6,40€.