V dôsledku zvyšovania cien a vysokej miery inflácie sa s účinnosťou od 1. januára 2023 opäť zvýšilo stravné pre zamestnancov. Naposledy došlo k jeho navýšeniu v septembri 2022. Ani zvýšená suma však nemusí Slovákom stačiť na plnohodnotnú teplú stravu.
Suma stravného sa v priebehu ostatných dvanástich mesiacov zvýšila už tretíkrát, čo je veľmi netradičné. Tieto zmeny v Zákonníku práce sú však nevyhnutné, pokiaľ má mať príspevok na stravu pre zamestnancov zmysel.
Z doterajších 6,40 € sa suma stravného zvýšila na 6,80 €, a to pri práci od 5 do 12 hodín. V časovom pásme nad 12 do 18 hodín zamestnancom po novom prináleží príspevok v sume 10,10 € a pre časové pásmo nad 18 hodín je to 15,30 €.
Nová minimálna hodnota stravovacej poukážky je tak od januára 5,10 € a jej optimálna hodnota 6,80 €.
Bude to stačiť?
Dotazníkový prieskum, ktorý spoločnosť Edenred realizovala v septembri na vzorke 1 042 respondentov, ukázal, že vysoká miera inflácie a s tým spojený rast cien núti väčšinu Slovákov šetriť aj na kvalite jedla. Až 54,9 percenta opýtaných priznalo, že sú nútení šetriť na strave a potravinách aj na úkor kvality.
Ani príspevok zvýšený na 6,80 € nemusí stačiť na to, aby sa toto nezdravé šetrenie na jedle zastavilo.
„Tento trend šetrenia na jedle nepovažujeme za správny, pretože vieme, že strava a zdravie sú spojené nádoby. Dôsledky šetrenia na kvalitnom jedle sa môžu prejaviť vo forme dominového efektu, a to od zvýšenej chorobnosti a zníženej výkonnosti ľudí po zvýšené náklady zamestnávateľov aj štátu,“ zhodnotila situáciu Lívia Bachratá, riaditeľka pre Public Affairs v spoločnosti Edenred.
Ideme príkladom
U nás v Edenred majú zamestnanci príspevok na stravu vyšší, než stanovuje zákon, aby sme minimalizovali riziko, že ľudia budú šetriť na jedle na úkor svojho zdravia.
„Kvalitné stravovanie zamestnancov považujem za veľmi dôležité, pretože prispieva k udržaniu dobrého fyzického aj psychického zdravia, výkonnosti a v konečnom dôsledku aj pohody zamestnancov,“ povedal generálny riaditeľ Edenred Peter Hradiský. „Aj preto ide spoločnosť Edenred nad rámec zákona a zamestnancom od januára prispieva na stravu sumou 7 eur. Som presvedčený, že toto je správna cesta zodpovedného zamestnávateľa, ktorému záleží na zdraví a pracovnej výkonnosti svojich zamestnancov.“
„Z našich skúseností vyplýva, že zamestnávatelia vedia výškou príspevku do veľkej miery ovplyvňovať kvalitu stravy, a teda aj kvalitu života svojich zamestnancov, ale sme presvedčení, že celá záťaž spojená s riešením rastu cien potravín by nemala spočívať iba na ich pleciach,“ uzatvára riaditeľka pre Public Affairs spoločnosti Edenred.
Výška stravného od 1. 1. 2023
Na základe Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného č. 432/2022 Z. z. sú sumy stravného pre pracovné cesty nasledovné:
* 6,80 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín
* 10,10 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín
* 15,30 eura pre časové pásmo nad 18 hodín
Z toho vyplýva, že
Zabavte sa s nami, zapojte sa v čase od 19.12.2022 do 31.1.2023 do našej facebook súťaže a vyhrajte Apple Watch SE.
Zúčastniť sa súťaže je jednoduché! Stačí:
1) byť fanúšikom nášho facebook profilu EDENRED SLOVAKIA,
2) do komentára súťažného príspevku s názvom "Milujem momenty s kartou Edenred" vložiť fotografiu, na ktorej originálne zachytíte situáciu, pri ktorej používate stravovaciu kartu Edenred
a ste v žrebovaní!
1 z vás vyžrebujeme v stredu 1. 2. 2023
Viac o podmienkach súťaže TU
VÝHERCA SÚŤAŽE:
KAMPAŇ trvala do 31.01.2023.
2. februára 2023 sme vyžrebovali výhercu hodiniek APPLE WATCH. Výhre sa potešil pán Matej Varga. Výhercovi ešte raz srdečne gratulujeme!
Od 1. 1. 2023 vstupuje do platnosti nová minimálna hodnota stravovacích poukážok vo výške 5,10 €. Pokiaľ máte vytvorené väčšie zásoby nominálnych hodnôt stravovacích poukážok s nižšou hodnotou a nespotrebujete ich, máme pre Vás tieto odporúčania:
Pripomíname, že nová optimálna hodnota stravovacích poukážok je od 1. 1. 2023 vo výške 6,80€.
Nové Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného, upravuje novú optimálnu hodnotu pre rok 2023 na 6,80 €. Ponúka sa Vám tak jednoduchá možnosť, ako zvýšiť Vašim zamestnancom reálnu odmenu za odvedenú prácu. My Vás naviac zaradíme do žrebovania nie o jedny, ale rovno o 3 x hodinky Apple Watch, s ktorými budete mať svoj gastrolístok vždy po ruke!
Ako získať Apple Watch?
Ako navýšiť hodnotu stravného?
Jednoducho začnite objednávať vyššiu hodnotu stravných lístkov alebo kreditu na kartu Edenred. Nie je potrebné podpisovať dodatok k zmluve, ani nič vopred nahlásiť.
Vaše rozhodnutie navýšiť stravný príspevok urobí zo stravovania atraktívny benefit. Svojim zamestnancom zároveň ukážete, že pre nich robíte viac, ako je bežné.
Kampaň bola ukončená 28.2.2023.
Výhercom 3x Apple Watch sa stala spoločnosť ZenithMedia s. r. o..
Srdečne gratulujeme!
Zvýšenie hodnoty stravného navrhuje Ministerstvo práce a sociálnych vecí a rodiny SR na základe zvýšenia cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní.
Po štyroch mesiacoch prichádza opäť k zmene hodnoty stravného.
Dňa 07. 12. 2022 vyšlo v Zbierke zákonov "Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného č. 432/2022 Z.z.", podľa ktorého sa menia od 1.januára 2023 sumy stravného pre pracovné cesty:
V súvislosti s novým opatrením, je:
Na novú sumu stravného má zamestnanec nárok od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom je zverejnená v Zbierke zákonov SR, čiže už od 1. januára 2023.
Nezabudnite preto upraviť nominálnu hodnotu stravného svojim zamestnancom už dnes.
Napriek tomu toto zvýšenie ešte stále nekopíruje reálne náklady zamestnancov. Ceny obedov neustále narastajú vo všetkých regiónoch Slovenska.
Priemerná útrata za obed v prvom polroku 2022 podľa Edenred TRC indexu
Ako môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancom viac?
Edenred výhercovia december 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Martin T.; Juraj V.; Marián S.; Monika P.; Andrea H.; Dagmar T.; Radovan K.; Juliana H.; Estera S.; Gábor L.; Ján Ch.; Anna K.; Margita C.; Ervín S.; Veronika F.; Martin J.; Daniel B.; Roman J.; Miroslav T.; Alexander H.; Monika Č.; Tomáš V.; Patrícia S.; Kristína E.; Matej K.; Zuzana V.; Pavol K.; Slavomír K.; Igor M.; Zuzana K.; Zdenka S.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Ivan K.; Anna H.; Stanislav S.; Marián N.; Martin S.; Vladimír K.; Alexandra J.; Katarína P.; Branislav Z.; Matej K.; Tomáš D.; Katarína P.; Silvia H.; Stanislava J.; Lukáš P.; Milan K.; Anna P.; Marek B.; Dominik V.; Roderik K.; Alfréd B.; Cyril N.; Anna K.; Vladimír G.; Linda H.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Katarína P.; Martina Š.; Romana V.;
Edenred výhercovia november 2022
30 x 5€ obed zadarmo:
Ján S.; Ivana Č.; Adrian Š.; Klaudia H.; Jakub J.; Rastislav Š.; Rebeka R.; Eva U.; Radoslav P.; Ivan R.; Mária A.; Eva M.; Gabriel H.; Diana P.; Juraj O.; Andrea P.; Jana M.; Lívia K.; Margita Z.; Tomáš B.; Štefan Ch.; Slavomír S.; Lenka S.; Lenka K.; Mária R.; Silvia S.; Miriam G.; Vladimír P.; Eva B.; Mária F.; Miroslav V.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Mária K.; Jana G.; Klaudia C.; Roman P.; Ladislav M.; Miroslav K.; Veronika Ch.; Roman K.; Richard S.; Milan M.; Andrea B.; Dominik M.; Roman T.; Gabriela Š.; Michaela B.; Gabriel G.; Jana B.; Lucia T.; Michal K.; Marián P.; Marián Č.; Ján D.; Mária H.; Vladimír B.; Branislav B.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Emília H.; Dávid K.; Emil U.;
Edenred výhercovia október 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Juraj Z.; Erik M.; Barbora S.; Helena M.; Katarína B.; Jana J.; Mária D.; Tomáš P.; Roman S.; Anita E.; Ján B.; Martina B.; Juraj L.; Radomír B.; Martina O.; Viliam H.; Dominika K.; Samuel S.; Soňa P.; Alena D.; Norbert K.; Adam O.; Rastislav Ch.; Zdenka P.; Alžbeta I.; Martin T.; Eva O.; Ivana V.; Jakub G.; Pavol K.; Mariana A.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Peter Š.; Mária B.; Dávid D.; Lubomír M.; Ľubomíra Š.; Samuela M.; Pavol K.; Marianna K.; Tomáš H.; Radovan P.; Petra G.; Veronika T. M.; Dominika F.; Emília J.; Lenka V.; Michal H.; Kamila S.; Jana Č.; Stanislava H.; Júlia F.; Vladimír B.; Vladimír Č.; Anton M.; Alexandra K.; Dušan K.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Michaela K.; Ľubica Ch.; Miriam M.;
Edenred výhercovia september 2022
30 x 5€ obed zadarmo:
Vladimír B.; Oľga J.; Richard S.; Áron B.; Beáta S.; Andrea D.; Zdenek Ch.; Dominik K.; Zuzana H.; Monika M.; Patrícia J.; Jaroslava Š.; Tibor B.; Miloš Š.; Alena H.; Kamil P.; Tomáš V.; Andrea Ch.; Juraj V.; Daniela K.; Monika Ž.; Peter M.; Mária K.; Milan G.; Elena T.; Vlasta Č.; Miroslav Š.; Michaela Ž.; Iveta A.; Jan S.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Monika G.; Soňa D.; Alena T.; Drahoslav K.; Kristína M.; Jakub M.; Peter H.; Ľuboš Č.; Zuzana Ch.; Štefan G.; Marián D.; Michaela I.; Maroš C.; Ľubomír K.; Nikola B.; Jana B.; Denis M.; Marek S.; Erika R.; Lenka M.; Peter H.; Vladimír S.; Lívia A.; Zuzana U.; Alžbeta P.
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Michal D.; Tomáš K.; Brigita D.;
Edenred výhercovia august 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Denisa R.; Erik P.; Filip Š.; Iveta V.; Juraj Š.; Viktória M.; Mikuláš D.; Marek M.; Marcela B.; Silvia B.; Dušan G.; Lambert K.; Jaroslava Š.; Katarína K.; Tibor O.; Nikoleta K.; Viliam N.; Radoslav F.; Peter k.; Jozef G.; Nikola K.; Filip J.; Lenka H.; Miriam Č.; Ján V.; Eduard T.; Mariana H.; Tamara H.; Anna H.; Jakub K.; Maxim A.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Štefan S.; Andrej D.; Dominika L.; Maroš C.; Oľga K.; Ľubomír K.; Kristián P.; Maroš K.; Roman M.; Ivana P.; Patrícia D.; Patrik G.; Anna D.; Sára O.; Laura L.; Ivana G.; Eva B.; Eva S.; Dalibor B.; Mária S.; Jozef P.; Mária S.; Lenka M.; Štefan T.; Jana T.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Patrícia D.; Jana D.; Leopold D.
Edenred výhercovia júl 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Ivan J.; Jana P.; Lukáš P.; Jozef S.; Richar D.; Veronika M.; Zdenko S.; Petra H.; Eva B.; Richard V.; Magdaléna O.; Ivan J.; Dana K.; Sofia G.; Martina F.; Martin M.; Daniela M.; Dominik L.; Jaroslav R.; Gabriela D.; Lukáš J.; Andrea A.; Alojz K.; Boris K.; Ivana F.; Štefan P.; Zuzana N. G.; František M.; Milan B.; Mária M.; Roman G.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Albert V.; Juraj U.; Kristína K.; Roman L.; Vladislava J.; Alenka K.; Veronika K.; Jakub D.; Zuzana F.; Róbert D.; Jaroslav M.; Tatiana G.; Oliver V.; Miroslava S.; Mária Ch.; Elena Č.; Karin Š.; Andraj K.; Andrea T.; Martin D.; Štefan M.; Martin Z.; Zuzana Č.; Magdaléna B.; Lukáš K.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Marek H.; Eva K.; Martin J.;
Edenred výhercovia jún 2022
30 x 5€ obed zadarmo:
Tomáš B.; Peter G.; Klaudia H.; Petra B.; Michal C.; Jarmila H.; Patrik H.; Mária I.; Ivan K.; Iveta B.; Eva T.; Silvester H.; Adriana V.; Jana A.; Lýdia C.; Ivan P.; Eva B.; Csaba K.; František M.; Veronika M.; Ján M.; Simona P.; Dominik P.; Stanislav K.; Jarmila M.; Adrian H.; Marek J.; Jana P.; Gertrúda M.; Jaroslava H.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Martina H.; Peter N.; Katarína V.; Ľudmila K.; Samuel L.; Ivana N.; Peter P.; Patrik B.; Mária S.; Radoslav M.; Ľubomír P.; Denisa B.; Marek B.; Lucia B.; Patrik G.; Bianka N.; Martina V.; Eva L.; Branislav M.; Andrea O.; Stanislava K.; Lucia H.; Maroš R.; Barbora B.; Júlia LM.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Robert E.; Alexander M.; Katarína J.;
Edenred výhercovia máj 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Libor R.; Slavomír N.; Lukáš B.; Kristína M.; Valéria H.; Peter S.; Norbert B.; Timea B.; Jana M.; Július L.; Mário L.; Štefan P.; Matúš F.; Alexandra K.; Miram B.; Anita K.; Radoslav P.; Nikola B.; Mariana M.; Radko S.; Miroslav N.; Klaudia B.; Jarmila P.; Daniel K.; Veronika S.; Adam P.; Iveta M.; Marek I.; Miriam M.; Peter L.; Monika P.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Mária K.; Marek D.; Andrea K.; Stanislava S.; Miroslav F.; Marian K.; Drahomíra D.; František S.; Martina G.; Katarína K.; Matúš F.; Vladimíra K.; Ivana F.; Denisa D.; Stanislav Č.; David G.; Nikolas K.; Anikó M.; Miroslav K.; Martin R.; Katarína J.; Antónia B.; Marián S.; Leona H.; Petra P.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Mariana J.; Danka V.; Jozef J.;
Edenred výhercovia apríl 2022
30 x 5€ obed zadarmo:
Ľubica S.; Peter O.; Martin B.; Pavlína C.; Gabriela K.; Jana K.; Eva S.; Mária P.; Gabriel M.; Zoltán V.; Nikola B.; Vojtech T.; Katarína V.; Branislav J.; Peter S.; Monika G.; Csaba B.; Veronika H.; Ján M.; Zuzana K.; Natália V.; Ivan K.; Alžbeta F.; Igor K.; Patrik H.; Peter A.; Mária J.; Gustáv K.; Gabriela K.; Ľuboš P.;
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Ulrika M.; Katarína S.; Martin F.; Monika B.; Ivan K.; Vladimír T.; Tomáš K.; Alena N.; Marek H.; Daniela O.; Monika F.; Zuzana F.; Vladimír K.; Eva O.; Marek P.; Jozef P.; Tomáš Z.; Boljana M.; Martina E.; Samuel M.; Ivan Š.; Simona J.; Marián V.; Antónia N.; Pavol H.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Imrich S.; Mária Ch.; Peter L.;
Edenred výhercovia marec 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Lucia P.; Zoltán B.; Róbert G.; Martin F.; Viera P.; Mária B.; Miloš Ď.; Iveta L.; Viera H.; Peter Š.; Natália H.; Lenka H.; Michal M.; Magda M.; Martin N.; Daniel Š.; Katarína K.; Renáta H.; Ivan M.; Helena H.; Lukáš A.; Jana R.; Miroslava K.; Filip H.; Alexandra Č.; Eva P.; Gabriel B.; Daniela J.; Eva V.; Karol H.; Ján H.
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Lucia S.; Margita S.; Karol V.; Vladimír O.; Krystyna B.; Silvia M.; Veronika M.; Magdaléna B.; Ivan M.; Tomáš M.; Milada K.; Tibor F.; Hana B.; Katarína D.; Janka K.; Róbert P.; Mária G.; Veronika L.; Adrián P.; Lívia R.; Simona M.; Miloš K.; Viliam O.; Marek Č., Zuzana I.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Tomáš M.; Nathalie P.; Peter Š.;
Edenred výhercovia február 2022
28 x 5€ obed zadarmo:
Stanislava K.; Martina C.; Peter M.; Rastislav M; Alena G.; Gabriela T.; Luboš J.; Denisa M.; Filip K.; Paulína H.; Marek H.; Ladislav K.; Ján M.; Pavol H.; Ivan S.; Zuzana K; Naďa J; Jozef J.; Edita K.; Lívia N.; Daniela G.; Csilla K.; Šimon Š.; Adriana Ž.; Roman P.; Monika M.; Michal B.; Daniela H.
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Marcela A.; Jana V.; Monika K.; Lukáš V.; Katarína F.; Ľuboš P.; Tibor H.; Radovan S.; Martin M.; Ľudmila K.; Ondrej V.; Sára O.; Monika P.; Karol A.; Kristína ´Ť.; Henrich Ź.; Matúš H.; Zoja R.; Michal D.; Marianna P.; Michaela E.; Andrej Ch.; Veronika V.; Peter K.; Zuzana A.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Jana P.; Mária K.; Michal Ch.;
Edenred výhercovia január 2022
31 x 5€ obed zadarmo:
Zuzana T.; Margita P.; Monika A.; Juraj K.; Ružena A.; Zoltán H.; Katarína U.; Martin P.; Bibiána B.; Mária Z.; Jaroslav A.; Patrik Z.; Boris A.; Pavla M.; Anita Enikó G.; Mirtil K.; Barbora O.; Adrián M.; Lenka K.; Mária J., Ján Z.; Soňa Š.; Peter B.; Miloš A.; Ján M.; Judita M.; Klaudia M.; Karin K.; Jozef D.; Jana K.; Petra P.
25 x 80€ mesačné stravovanie:
Dárius K.; Martin V.; Martin B.; Soňa J.; Ladislav L.; Patrik P.; Andrea D.; Jana B.; Ivan P.; Nikola G.; Gizela M.; Zdenka O,; Ľuboslava Ch.; Zuzana H.; Ihor R.; Gabriel Ž.; Katarína D.; Daniela K.; Magdaléna J.; Katarína S.; Veronika Z.; Erika K.; Daniel G.; Zuzana V.; Branko F.;
3 x 1000€ celoročné stravovanie:
Romana R.; Annamária V.; Radomil U.;
1 x Novoročná prémia na stravovanie v hodnote 3 500€:
Michal T.
Výhercom srdečne gratulujeme a prajeme dobrú chuť!
Sme blízkym partnerom zamestnávateľov a zamestnancov, a preto dobre vieme, čo obe strany riešia rok čo rok v období Vianoc. Zamestnávatelia horúčkovito vymýšľajú čo najlepšie vianočné darčeky. A zamestnanci sú vo finále niekedy aj tak sklamaní. Tento rok môže byť všetko inak, pretože Edenred má riešenie!
Tak aký darček by potešil vašich zamestnancov tento rok? Firemný kalendár? Balíček domácich marmelád? Možno niektorých.
Ručne robené ozdoby na stromček vo firemných farbách? Nuž, ktovie, koľkým tým trafíte do vkusu...
Povieme to na rovinu – unifikované firemné darčeky nie sú to pravé orechové!
Darčeky áno, ale...
„Nielen z rozhovorov so zamestnávateľmi, ale aj z našich prieskumov, do ktorých sa zapájajú zamestnanci, vieme, že ľudia potrebujú byť odmeňovaní. Ak necítia dostatok uznania a ocenenia, strácajú motiváciu a viac ako polovica z nich dokonca uvažuje o výpovedi.“ hovorí naša riaditeľka pre Public Affairs Lívia Bachratá. Zároveň však dodáva, že predstavy ľudí o tom, čo je pre nich ideálnou odmenou a darčekom – okrem konkrétnej pochvaly od nadriadeného –, sa diametrálne líšia.
Kým jeden ocení kvalitnú drahú encyklopédiu, ďalší za dobrý darček považuje relax vo wellness. Tretí by prijal nové športové vybavenie, štvrtý vitamínové doplnky a doplnky stravy pri cvičení. Ešte sme nespomenuli jazykový kurz, permanentku do fitnescentra, krásnu kabelku ani pár nových náušníc, a to zďaleka nie sme na konci zoznamu snov a túžob.
Jednoducho koľko ľudí, toľko chutí. Splniť na Vianoce konkrétne sny každého zamestnanca je preto nemožné. Odmeniť však všetkých nejakým síce hodnotným, ale pre mnohých úplne zbytočným a rovnakým firemným darčekom, je mrhaním zdrojmi (peniazmi aj časom pri jeho hľadaní a objednávaní) a sklamaním pre zamestnancov.
Riešenie šité na mieru
„Edenred má nie jedno, ale dokonca dve riešenia, ktoré zamestnávateľom a najmä ich HR špecialistom ušetria čas aj niekoľko vrások na čele a každému zamestnancovi zaručene vyčaria úsmev na tvári.“ je presvedčená L. Bachratá.
Naším riešením je Edenred poukážka Darčeky a Edenred poukážka Služby.
Vybrať si môžete jeden alebo oba druhy poukážok, zvoliť ich nominálnu hodnotu a zamestnanci si potom tento darček/darčeky premenia na skutočnú odmenu podľa svojho gusta.
Poukážka Edenred Darčeky sa dá ako platidlo použiť v širokej akceptačnej sieti po celom Slovensku, a to na nákup v značkových predajniach obuvi, oblečenia, elektroniky, bižutérie, šperkov, kabeliek, koženej galantérie a športových potrieb, v kníhkupectvách a v dobrých nákupných centrách.
Poukážka Edenred Služby sa zas dá použiť na zaplatenie služieb rôzneho druhu, od kina či divadla cez fitnescentrá až po wellness a dovolenky.
Výhody pre všetky strany
S našimi darčekovými poukážkami sa ježiško jednoducho nedá pokaziť. A to nie je koniec dobrých správ.
Poukážky až do výšky 500 € môžu byť oslobodené od daní a odvodov, takže zamestnanec skutočne dostane takú hodnotu, akú mu ako zamestnávateľ dáte. Potešíte teda každého jedného zamestnanca, celé HR oddelenie a, samozrejme, aj firmu, pretože budete mať odmenených a motivovaných zamestnancov.
A nakoniec čerešnička: ak si poukážky Darčeky a/alebo Služby objednáte teraz, budete zaradení do súťaže o jednu z troch hodnotných cien, a to poukážky Darčeky v hodnote 150 €, 250 € a 350 €.
Vážení klienti a partneri,
Vrátenie nespotrebovaných poukážok s rokom 2022 je možné urobiť, či už klient alebo partner do 20. 1. 2023:
• poštou alebo kuriérom
DÔLEŽITÁ INFORMÁCIA PRE KLIENTOV - od 1. 5. 2022 je pobočka v Bratislave zatvorená, z tohto dôvodu nie je možné odvzdávať poukážky na dobropisovanie osobne.
Dôležitý je dátum pečiatky z pošty, ktorý može byť taktiež 20. 1. 2023. Táto zásielka bude akceptovaná, aj keď k nám bude doručená po termíne.
Ak ste užívateľ, ohľadne nespotrebovaných poukážok sa obráťte na svojho zamestnávateľa, od ktorého ste poukážky obdržali.
KLIENT - Žiadosť o vrátenie stravných poukážok
KLIENT - Tlačivo žiadost o vrátenie Edenred poukážok Darčeky a Služby
PARTNER - Súpiska odovzdaných poukážok
Predstavujeme vám horúcu novinku zo sveta výhod Edenred Benefity. Exkluzívne iba pre vás sme vytvorili kategóriu Edenred Exclusive. Postupne vám v nej prinášame stále aktualizované zľavy od rôznych partnerov. Tie sú starostlivo ušité na mieru len vám - našim verným používateľom Edenred riešení.
Ako to funguje v mobilnej aplikácii Edenred Benefity?
Ako to funguje na webe v sekcii Edenred Benefity?
Zľavy môžete začať využívať okamžite. Ďakujeme, že ste s nami.
Prajeme vám príjemné odmeňovanie sa!
Slováci za stravu najradšej platia stravovacou kartou. Viac ako tretina z nich však vôbec nesiaha do peňaženky, pretože platí hodinkami či mobilom. To všetko a ešte oveľa viac vyplynulo z posledného prieskumu Food Barometer.
Pohodlná a bezpečná. Tak hodnotí 75,9 % Slovákov platbu za stravu stravovacou kartou podľa prieskumu Food Barometer. Realizovaný bol v septembri a zúčastnilo sa ho celkovo 1 042 respondentov. Iba 6,7% z nich platí za stravu radšej v hotovosti. Stravné lístky preferuje 3,6 % opýtaných a na spôsobe platby nezáleží necelým 14 % respondentov.
"Prax ukazuje, že benefity digitalizácie platieb za stravu nie sú deklarované iba na papieri, ale reálne fungujú a ľudia tento spôsob platby preferujú, pretože je pohodlný, prehľadný a bezpečný.“ vysvetlila Lívia Bachratá, riaditeľka pre Public Affairs spoločnosti Edenred.
Lístky na ústupe
Stravovacie lístky sú pre ľudí čím ďalej, tým menej atraktívne, pretože platba nimi je v porovnaní s kartou menej praktická, vyžaduje viac počítania, zaberá viac času a navyše treba do konečnej sumy buď doplatiť v hotovosti, alebo nechať obchodníkovi vyššiu hodnotu, než je hodnota nákupu, lebo nie v každej prevádzke zo stravných lístkov vydávajú.
„Napriek tomu sme presvedčení, že stravné lístky majú stále svoje opodstatnenie. Zamestnanci, ktorým najviac vyhovuje tento spôsob platby za stravu, tvoria na základe prieskumu necelé štyri percentá, ale v absolútnych číslach sú to tisícky ľudí a ak je toto ich preferovaný spôsob platby, nie je na škodu vychádzať im zo strany zamestnávateľov, ako aj eminentov stravných lístkov v ústrety.“ pokračuje L. Bachratá.
Podľa nej je to jedna z ciest, ako môže zamestnávateľ ukázať, že zamestnanec a jeho potreby sú pre neho dôležité.
„To, samozrejme, nijako neoslabuje výhody digitálnych riešení. Určite treba benefity stravovacích kariet v porovnaní s lístkami komunikovať vytrvalejšie a zrozumiteľnejšie, aby ľudia pochopili, že platba kartou je rýchla, presná, bezpečná. A že napríklad v prípade, že stravné lístky stratíte, môže ich použiť hocikto, ale kartu zablokujete jediným telefonátom alebo prostredníctvom aplikácie v mobile a nikto sa k vašim prostriedkom nedostane.“
Keď netreba ani kartu
Viac ako tretina Slovákov (39,3 %) nevyužíva pri platbe za stravu ani kartu, ani stravné lístky, ale moderné riešenie platby formou aplikácie v mobile alebo hodinkách.
„60,7 % opýtaných stále radšej platí priložením karty, no očakávame, že aj toto číslo sa bude v priebehu času meniť v prospech smart riešení, pri ktorých nemusíte so sebou nosiť ani peňaženku, ani kartu. Jednoducho priložíte k terminálu svoje smart zariadenie a zaplatíte za obed v reštaurácii alebo za nákup. Je to ešte pohodlnejšie a ešte rýchlejšie ako platba kartou, preto si tento spôsob platby určite osvojí viac Slovákov, ktorí sú otvorení využívaniu digitálnych technológií.“ je presvedčená L. Bachratá z Edenred.
